Coachtaal
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
AAA
Ametist = edelsteen met genezende werking. Bied ondersteuning bij afkicken van verslavingen
Aurareading = reading = het lezen van een energieveld rondom iemand heen
Aurasoma = kleurtherapie (zie ook www.waterdrager.nl)
BBB
Bert Hellinger = wordt door velen gezien als de grondlegger van Familieopstellingen en organisatieopstellingen. Deze methodiek heeft hij mede op basis van ervaringen in Afrika ontwikkeld.
Beslisboom = een schema dat gevolgd kan worden om te onderzoeken of factoren kritisch zijn of niet
CCC
Carrierecoaching = loopbaancoaching = loopbaanbegeleiding (zie ook)
Carriereplanning = het bewust plannen van (toekomstige) carriere- of loopbaanstappen (zie ook)
Coach = iemand die coacht
Coachen = als coach fungeren, opleiden (uit nieuw handboek der nederlandse taal)
Coaching = het proces van iemand coachen, begeleiden
Competentie = bevoegdheden, gedragseisen
Competentiemanagment = het managen van competenties, ervoor zorgen dat de juiste competenties op het juiste moment in gezet worden
Cultuurverandering = wijziging in de cultuur, wijziging in waarden en normen, wijziging in omgangsvormen
DDD
Dynamiek = krachtenspel in een familieopstelling of organisatieopstelling
360 graden feedback = bij zoveel mogelijk groeperingen in een werkveld rondom een medewerker feedback vragen
Dubbel kwadrant = de allergiekwadranten van twee personen in elkaar gepast
EEE
Eigenaarschap = het proces is eigendom nemen, eigenaar worden van, verantwoordelijkheid nemen voor
Energiemanagement = het managen van de energie van mens, organisatie en omgeving. Zie ook bij product "energiemanagement"
FFF
Familieopstelling = een methodiek om naar het systeem van een familie te kijken, zie ook bij workshop familieopstellingen
Familieopstellingen = een methodiek om naar het systeem van een familie te kijken, zie ook bij workshop familieopstelling
Fenomenologische benadering = een vorm van familieopstellingen waarbij contact met de ziel van de klient gemaakt wordt en op basis daarvan systemische interventies gedaan worden. Voor meer informatie zie ook de opleiding en training om zelf opstellingen te leren begeleiden: Coach-Inn-Systemen
Functionele Analyse = methodiek om een situatie te analyseren, waar zet coachee zich klem en welke winst heeft hij of zij daarbij
Feedback = terugkoppeling
GGG
Gestalt = het zijn, het gegeven, dee situatie
Groepsdynamica = de wijze, de structuur waarop een groep met elkaar omgaat. De zichtbare en onzichtbare processen in een groep
HHH
Helderziend = de gave hebben om onzichtbare dingen te zien
Hellinger = Bert Hellinger een duitser die veel ontwikkelwerk gedaan heeft op het gebied van familieopstellingen en organisatieopstellingen.
III
I Tjing = oude Chinese antwoord- en wijsheden boek bij levensvragen. Door met munten te gooien wordt de te lezen paragraaf bepaald
Inspiratiespel = een spel van Peter Gerrickens en Marijke Verstege dat gebruikt kan worden op zoek naar je diepste drijfveren
Introspectie = naar binnen kijken
Intuitie = niet op begripsdenken en redenering berustende overtuiging
Intuitief = op basis van intuitie
Intuitieve ontwikkeling = het ontwikkelen van intuitie, zie ook de cursus "een reis naar jezelf"
Inwijding = een rituele handeling om een huis of gebouw in eigendom te nemen, zie ook
JJJ
Joharivenster = een schema met 4 kwadranten. Het gaat over gedrag bekend aan jezelf/onbekend aan jezelf/bekend aan anderen/niet bekend bij anderen (vrije ruimte/blinde vlek/priveruimte/onbekend
KKK
Kwaliteit = een eigenschap die iemand goed beheerst
Kernkwaliteit = een eigenschap die tot het wezen (de kern) van een persoon behoort
Kernkwadrant = een schema met 4 kwadranten (kwaliteit, vervorming, allergie, uitdaging)
LLL
Loslaten = vrij maken van, verwerken en buiten het eigen systeem plaatsen
Loopbaancoaching = coaching en begeleiding speciaal gericht op loopbaanondersteuning (zie ook)
Loopbaanbegeleiding = loopbaancoaching = coaching en begeleiding speciaal gericht op loopbaanondersteuning en carriereplanning (zie ook)
MMM
Mediation = conflictbemiddeling
Muziekreading = het readen of lezen van muziek, welke boodschap heeft muziek
NNN
Nieuwetijds = new age, van deze tijd, de tijd waarin integratie van spiritualiteit plaatsvindt
NLP = neuro linguistisch programmeren. Een verzameling communicatievormen en communicatiemodellen.
Non verbale communicatie = communicatie zonder woorden maar met beweging of uitstraling, zoals houding, lichaamshouding, knipperen met ogen, lichaamsbewegingen en gezichtsuitdrukking
OOO
Opstelling = een manier om systemisch naar de interactie tussen mensen of organisaties te kijken en de onderliggende dynamieken te ontdekken
Organisatieopstelling = organisatieopstellingen = bedrijfsopstellingen = een manier om de interactie tussen de leden van een organisatie systemisch te bekijken. Zie ook bij het product "organisatieopstelling"
Organisatiereading = bedrijfsreading = een manier om naar de energie van een bedrijf te kijken. Zie ook bij het product organisatiereading
Oen = een coach moet Open Eerlijk en Nieuwsgierig zijn
Ontvanger = diegene die een boodschap ontvangt
PPP
Projectmatig werken = volgens een vaste procedure in een projectteam opdrachten uitvoeren
Proactief coachen = coachen vanuit een actieve houding, coachen vanuit een vooruitziende blik
QQQ
Qualitycircle = een door Coach-Inn ontwikkelt meet- en evaluatieinstrument, dat de kwaliteit van uitgevoerde opdrachten bij opdrachtgevers meet. Zie ook bij het product "kwaliteitsdynamiek"
RRR
Reactief coachen = eerst wachten totdat er "iets" gebeurt en daarop coachen, coachen gericht op gedane zaken
Reading = het lezen van een energieveld rondom een persoon of organisatie
REA = rationeel emotieve analyse. Een analyse die irrationele gedachten helpt onderkennen
Reintegratie = herintreden in werk na langdurige afwezigheid (voor begeleiding, zie ook)
RET = rationele effectiviteits training. Een analyse die irrationele gedachten helpt onderkennen (waarneming, interpretatie, evaluatie)
SSS
Smart = een target moet specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden zijn
Spiegelen = een eigen situatie neerleggen (spiegelen) naar de situatie van een ander. Er vanuit gaan dat een eigen situatie automatisch ook voor een ander geldt
Star-methode = situatie, taak, activiteit en reactie
Supervisie = coachen en begeleiden
Systeem = elk deel van het geheel
Systeemdenken = ieder mens is een black box dat bestaat uit normen, waarden, ervaringen, eigenschappen etc. en handelt vanuit deze gegevens. Vanuit dit systeem worden successen behaald, maar ook blokkades gecreeerd.
Systeemopstelling = organisatieopstelling, het werken met systemische waarneming
Systeemwerk = het werken met systemen, het werken vanuit het systeemdenken
Systemisch waarnemen = de manier van kijken bij organisatieopstellingen
Systemisch werk = het werken met systemen, het werken vanuit het systeemdenken, familieopstelling, organisatieopstelling
SWOT = sterkte - zwakteanalyse met 4 kwadranten Sterk (Strong), Zwak (Weak), Kans (Opportunities), Bedreiging/Uitdaging (Threatenings)
TTT
Tarot = een oud kaartspel met afbeeldingen dat gebruikt kan worden om een antwoord of richting bij (levens)vragen te krijgen. Ook zeer bruikbaar bij associatieve technieken zie bij product: "systeemassociatie"
UUU
VVV
Vaardigheid = een handeling die iemand goed beheerst
Visualisatie = het proces van het creeren van innerlijke beelden (voor cursus, klikhier)
Visualiseren = het werken met en creeren van innerlijke beelden (voor cursus, klik hier)
WWW
XXX
Xylofoon = muziekinstrument
YYY
Yoga = bewegings- en meditatieleer
ZZZ
Zelfsturing = een groep mensen die functioneert zonder een direct (merkbare) leidinggevende
Zelfreflectie = zelfevaluatie
Zender = diegene die een boodschap zendt, iets zegt verbaal of non-verbaal
Zingeving = de drijfveren
AAA
Ametist = edelsteen met genezende werking. Bied ondersteuning bij afkicken van verslavingen
Aurareading = reading = het lezen van een energieveld rondom iemand heen
Aurasoma = kleurtherapie (zie ook www.waterdrager.nl)
BBB
Bert Hellinger = wordt door velen gezien als de grondlegger van Familieopstellingen en organisatieopstellingen. Deze methodiek heeft hij mede op basis van ervaringen in Afrika ontwikkeld.
Beslisboom = een schema dat gevolgd kan worden om te onderzoeken of factoren kritisch zijn of niet
CCC
Carrierecoaching = loopbaancoaching = loopbaanbegeleiding (zie ook)
Carriereplanning = het bewust plannen van (toekomstige) carriere- of loopbaanstappen (zie ook)
Coach = iemand die coacht
Coachen = als coach fungeren, opleiden (uit nieuw handboek der nederlandse taal)
Coaching = het proces van iemand coachen, begeleiden
Competentie = bevoegdheden, gedragseisen
Competentiemanagment = het managen van competenties, ervoor zorgen dat de juiste competenties op het juiste moment in gezet worden
Cultuurverandering = wijziging in de cultuur, wijziging in waarden en normen, wijziging in omgangsvormen
DDD
Dynamiek = krachtenspel in een familieopstelling of organisatieopstelling
360 graden feedback = bij zoveel mogelijk groeperingen in een werkveld rondom een medewerker feedback vragen
Dubbel kwadrant = de allergiekwadranten van twee personen in elkaar gepast
EEE
Eigenaarschap = het proces is eigendom nemen, eigenaar worden van, verantwoordelijkheid nemen voor
Energiemanagement = het managen van de energie van mens, organisatie en omgeving. Zie ook bij product "energiemanagement"
FFF
Familieopstelling = een methodiek om naar het systeem van een familie te kijken, zie ook bij workshop familieopstellingen
Familieopstellingen = een methodiek om naar het systeem van een familie te kijken, zie ook bij workshop familieopstelling
Fenomenologische benadering = een vorm van familieopstellingen waarbij contact met de ziel van de klient gemaakt wordt en op basis daarvan systemische interventies gedaan worden. Voor meer informatie zie ook de opleiding en training om zelf opstellingen te leren begeleiden: Coach-Inn-Systemen
Functionele Analyse = methodiek om een situatie te analyseren, waar zet coachee zich klem en welke winst heeft hij of zij daarbij
Feedback = terugkoppeling
GGG
Gestalt = het zijn, het gegeven, dee situatie
Groepsdynamica = de wijze, de structuur waarop een groep met elkaar omgaat. De zichtbare en onzichtbare processen in een groep
HHH
Helderziend = de gave hebben om onzichtbare dingen te zien
Hellinger = Bert Hellinger een duitser die veel ontwikkelwerk gedaan heeft op het gebied van familieopstellingen en organisatieopstellingen.
III
I Tjing = oude Chinese antwoord- en wijsheden boek bij levensvragen. Door met munten te gooien wordt de te lezen paragraaf bepaald
Inspiratiespel = een spel van Peter Gerrickens en Marijke Verstege dat gebruikt kan worden op zoek naar je diepste drijfveren
Introspectie = naar binnen kijken
Intuitie = niet op begripsdenken en redenering berustende overtuiging
Intuitief = op basis van intuitie
Intuitieve ontwikkeling = het ontwikkelen van intuitie, zie ook de cursus "een reis naar jezelf"
Inwijding = een rituele handeling om een huis of gebouw in eigendom te nemen, zie ook
JJJ
Joharivenster = een schema met 4 kwadranten. Het gaat over gedrag bekend aan jezelf/onbekend aan jezelf/bekend aan anderen/niet bekend bij anderen (vrije ruimte/blinde vlek/priveruimte/onbekend
KKK
Kwaliteit = een eigenschap die iemand goed beheerst
Kernkwaliteit = een eigenschap die tot het wezen (de kern) van een persoon behoort
Kernkwadrant = een schema met 4 kwadranten (kwaliteit, vervorming, allergie, uitdaging)
LLL
Loslaten = vrij maken van, verwerken en buiten het eigen systeem plaatsen
Loopbaancoaching = coaching en begeleiding speciaal gericht op loopbaanondersteuning (zie ook)
Loopbaanbegeleiding = loopbaancoaching = coaching en begeleiding speciaal gericht op loopbaanondersteuning en carriereplanning (zie ook)
MMM
Mediation = conflictbemiddeling
Muziekreading = het readen of lezen van muziek, welke boodschap heeft muziek
NNN
Nieuwetijds = new age, van deze tijd, de tijd waarin integratie van spiritualiteit plaatsvindt
NLP = neuro linguistisch programmeren. Een verzameling communicatievormen en communicatiemodellen.
Non verbale communicatie = communicatie zonder woorden maar met beweging of uitstraling, zoals houding, lichaamshouding, knipperen met ogen, lichaamsbewegingen en gezichtsuitdrukking
OOO
Opstelling = een manier om systemisch naar de interactie tussen mensen of organisaties te kijken en de onderliggende dynamieken te ontdekken
Organisatieopstelling = organisatieopstellingen = bedrijfsopstellingen = een manier om de interactie tussen de leden van een organisatie systemisch te bekijken. Zie ook bij het product "organisatieopstelling"
Organisatiereading = bedrijfsreading = een manier om naar de energie van een bedrijf te kijken. Zie ook bij het product organisatiereading
Oen = een coach moet Open Eerlijk en Nieuwsgierig zijn
Ontvanger = diegene die een boodschap ontvangt
PPP
Projectmatig werken = volgens een vaste procedure in een projectteam opdrachten uitvoeren
Proactief coachen = coachen vanuit een actieve houding, coachen vanuit een vooruitziende blik
QQQ
Qualitycircle = een door Coach-Inn ontwikkelt meet- en evaluatieinstrument, dat de kwaliteit van uitgevoerde opdrachten bij opdrachtgevers meet. Zie ook bij het product "kwaliteitsdynamiek"
RRR
Reactief coachen = eerst wachten totdat er "iets" gebeurt en daarop coachen, coachen gericht op gedane zaken
Reading = het lezen van een energieveld rondom een persoon of organisatie
REA = rationeel emotieve analyse. Een analyse die irrationele gedachten helpt onderkennen
Reintegratie = herintreden in werk na langdurige afwezigheid (voor begeleiding, zie ook)
RET = rationele effectiviteits training. Een analyse die irrationele gedachten helpt onderkennen (waarneming, interpretatie, evaluatie)
SSS
Smart = een target moet specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden zijn
Spiegelen = een eigen situatie neerleggen (spiegelen) naar de situatie van een ander. Er vanuit gaan dat een eigen situatie automatisch ook voor een ander geldt
Star-methode = situatie, taak, activiteit en reactie
Supervisie = coachen en begeleiden
Systeem = elk deel van het geheel
Systeemdenken = ieder mens is een black box dat bestaat uit normen, waarden, ervaringen, eigenschappen etc. en handelt vanuit deze gegevens. Vanuit dit systeem worden successen behaald, maar ook blokkades gecreeerd.
Systeemopstelling = organisatieopstelling, het werken met systemische waarneming
Systeemwerk = het werken met systemen, het werken vanuit het systeemdenken
Systemisch waarnemen = de manier van kijken bij organisatieopstellingen
Systemisch werk = het werken met systemen, het werken vanuit het systeemdenken, familieopstelling, organisatieopstelling
SWOT = sterkte - zwakteanalyse met 4 kwadranten Sterk (Strong), Zwak (Weak), Kans (Opportunities), Bedreiging/Uitdaging (Threatenings)
TTT
Tarot = een oud kaartspel met afbeeldingen dat gebruikt kan worden om een antwoord of richting bij (levens)vragen te krijgen. Ook zeer bruikbaar bij associatieve technieken zie bij product: "systeemassociatie"
UUU
VVV
Vaardigheid = een handeling die iemand goed beheerst
Visualisatie = het proces van het creeren van innerlijke beelden (voor cursus, klikhier)
Visualiseren = het werken met en creeren van innerlijke beelden (voor cursus, klik hier)
WWW
XXX
Xylofoon = muziekinstrument
YYY
Yoga = bewegings- en meditatieleer
ZZZ
Zelfsturing = een groep mensen die functioneert zonder een direct (merkbare) leidinggevende
Zelfreflectie = zelfevaluatie
Zender = diegene die een boodschap zendt, iets zegt verbaal of non-verbaal
Zingeving = de drijfveren
